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 薪資構成:崗位工資+績效考核工資+工齡工資+各類津貼補助+加班加點工資
      社會保險:公司按國家規定簽訂勞動合同;為每位員工交納五險一金。 
      休息時間:公司嚴格執行每周40小時工作時間,不提倡加班。法定假日按相關規定執行。 
      福利待遇:公司設有食堂、宿舍;傳統節日有禮品或禮金;每年一次全體員工和優秀員工公費旅游。
      晉升通道:公司重視人力資開發與管理;定期組織員工培訓與考核;公司與個人相結合設定成長空間和職業規劃。 
 

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